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【埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４
「藤の郷あげお」】看護師［上尾市二ツ宮／看護小規模多機能・藤の郷あげお］-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,200円〜317,800円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,200円〜300,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護師［上尾市二ツ宮／看護小規模多機能・藤の郷あげお］ |
| 仕事内容 | 看多機においての看護業務 ・登録利用者様のお宅に訪問して看護業務を行います。 かかりつけ医の指示に基づいた身体観察、及び内服管理、 在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置を行います。 ・通所利用者における医療的処置、身体観察及び管理。 ・夜間のオンコール対応。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※ハローワークからの紹介による採用者には当法人の入職祝い金
制度が適応となります。 ・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・ブランクのある方、経験の浅い方には丁寧にご指導いたします。 （同法人内「訪問看護ふれあいあげお」にて研修も可能） ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人 藤仁会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県上尾市二ツ宮８９７－４ 「藤の郷あげお」 |
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