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【埼玉県朝霞市浜崎４－１－６４
つつじの里】ケアマネージャー／計画作成担当者兼介護職／ＧＨつつじの里-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 238,550円〜253,550円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 23,550円〜38,550円 資格手当 15,000円〜15,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 180,000円〜360,000円（前年度実績） |
| 職種 | ケアマネージャー／計画作成担当者兼介護職／ＧＨつつじの里 |
| 仕事内容 | 認知症高齢者のケアプランの作成 ・食事、入浴、排泄、レクリエーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ＊ワンフロア９名担当 ＊夜勤は１名ずつ配置 ＊日勤帯は２～３名体制 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤業務 １７：００～翌１０：００ （１）～（４）シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊賃金は月末締め、翌月末支払
＊賃金形態：日割計算の欠勤控除がある月給制 ＊再雇用制度の上限年齢設定なし ＊賞与は処遇改善賞与として２回／年支給します 賞与額：１８００００円～３６００００円（計２回分） （１回分：９００００円～１８００００円） ＊７０歳以降は、契約社員で１年毎の契約更新となります ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください ＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワーク の紹介状をご持参して下さい。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 トゥルーケア 川口本部 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県朝霞市浜崎４－１－６４ つつじの里 |
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