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【埼玉県東松山市箭弓町1-3-3 ベストライフ東松山2】有料老人ホームケアマネージャー/ベストライフ東松山2-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円〜265,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
ケアマネ手当 40,000円〜40,000円
家族(固)手当 6,000円〜10,000円
業績手当 5,000円〜5,000円
支援加算手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 有料老人ホームケアマネージャー/ベストライフ東松山2
仕事内容 *2023年3月1日オープンの住宅型有料老人ホームです。

*介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務
、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行
う事前面談等が主な業務となります。
また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面
において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただ
きます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住
まいの方のみに限定しております。

変更範囲:変更なし
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 21,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
*資格・経験手当について
資格取得後の経験年数1年以上~支給対象となります。
(1年以上 1万円、2年以上 2万円、3年以上 3万円)

*家族手当は単身の方6千円、扶養ありの方1万円

*事前に電話連絡の上、面接日時を調整いたします。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:111日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社 ベストライフ埼玉
所在地(住所) 埼玉県東松山市箭弓町1-3-3 ベストライフ東松山2
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