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【埼玉県東松山市箭弓町１－３－３
ベストライフ東松山２】有料老人ホームケアマネージャー／ベストライフ東松山２-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 256,000円〜265,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） ケアマネ手当 40,000円〜40,000円 家族（固）手当 6,000円〜10,000円 業績手当 5,000円〜5,000円 支援加算手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 有料老人ホームケアマネージャー／ベストライフ東松山２ |
| 仕事内容 | ＊２０２３年３月１日オープンの住宅型有料老人ホームです。 ＊介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務 、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行 う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面 において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただ きます。弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住 まいの方のみに限定しております。 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊資格・経験手当について
資格取得後の経験年数１年以上～支給対象となります。 （１年以上 １万円、２年以上 ２万円、３年以上 ３万円） ＊家族手当は単身の方６千円、扶養ありの方１万円 ＊事前に電話連絡の上、面接日時を調整いたします。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ベストライフ埼玉 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県東松山市箭弓町１－３－３ ベストライフ東松山２ |
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