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【埼玉県北本市深井５－６７】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,000円〜221,600円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円〜201,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円〜15,000円 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム施設でのお仕事です。 ・利用者のケアプラン作成、相談業務 ・各行政機関との手続きおよび書類作成等 ・その他事務関係 ・ケアプラン作成専用ソフトウェア操作有り 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ※変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
無料駐車場あり。 ・制服貸与。 ・結婚・出産しても長く働くことのできる職場作りに努めているの で、出産・育児休業取得者は複数います。 復職後も活躍しています。子育て中の方も働きやすい職場です。 ※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録 されています。 ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追って連絡致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人 徳慈会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県北本市深井５－６７ |
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