選択中の検索条件
【埼玉県鴻巣市】施設ケアマネジャー(特養)-(正社員)
募集要項
雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 242,150円〜282,350円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,650円〜249,850円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 12,500円〜12,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 施設ケアマネジャー(特養) |
仕事内容 | ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 変更範囲:法人の定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 受動喫煙対策
|
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | |
---|---|
所在地(住所) | 埼玉県鴻巣市 |
希望条件を選択する