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【埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３
「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」】介護職員［緑区大門］介護付有料老人ホーム-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,228円〜1,448円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,228円〜1,448円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員［緑区大門］介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 | ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」 「変更範囲：変更範囲なし」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時15分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・夜勤無し勤務 応相談。 ・制服貸与あり。 【福利厚生例】 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 埼玉県さいたま市緑区大門１６０５－３ 「介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和」 |
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