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【埼玉県川越市清水町9番地7
「ミモザ川越清水」小規模多機能型居宅介護】【ミモザ川越清水】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護-(パート労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,560円〜1,615円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,235円〜1,235円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 160円〜205円 スキル手当 115円〜125円 処遇改善手当 50円〜50円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
職種 | 【ミモザ川越清水】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護 |
仕事内容 | 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直 しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務:身体介護、生活支援など ※変更範囲:会社が定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 (2)の場合休憩120分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 あり |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。 (年間約50名を登用) 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 (合格率8割以上) 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで 受講可能。 *加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 *昇給及び賞与は勤務実績・業績による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい ※雇い止め規定あり 受動喫煙対策
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休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | ミモザ株式会社 |
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所在地(住所) | 埼玉県川越市清水町9番地7 「ミモザ川越清水」小規模多機能型居宅介護 |
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