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【埼玉県川越市清水町9番地7 「ミモザ川越清水」小規模多機能型居宅介護】【ミモザ川越清水】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護-(パート労働者 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
採用人数
1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,560円〜1,615円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,235円〜1,235円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 160円〜205円
スキル手当 115円〜125円
処遇改善手当 50円〜50円

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【ミモザ川越清水】ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護
仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直
しに活かすことができます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ
い。

<主な業務内容>
〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な

〇介護業務:身体介護、生活支援など

※変更範囲:会社が定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネのご経験
  • 免許・資格:免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 修了者尚可
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(2)の場合休憩120分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:労災保険
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。
(年間約50名を登用)
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。
(合格率8割以上)
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた
め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける
中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。

〇資格取得支援に関して
「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」
「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで
受講可能。

*加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。
*昇給及び賞与は勤務実績・業績による

※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい
※雇い止め規定あり

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:その他
  • 週休二日:毎週
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 ミモザ株式会社
所在地(住所) 埼玉県川越市清水町9番地7 「ミモザ川越清水」小規模多機能型居宅介護
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